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Título
Text copied to clipboard!Assistente de Folha de Pagamento
Descrição
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Estamos à procura de um Assistente de Folha de Pagamento altamente organizado e detalhista para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Este profissional será responsável por auxiliar no processamento preciso e pontual da folha de pagamento, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas da empresa. O candidato ideal terá experiência prévia em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e habilidades com sistemas de folha de pagamento.
O Assistente de Folha de Pagamento atuará em estreita colaboração com os setores de RH, contabilidade e financeiro, assegurando que todos os dados relacionados a salários, benefícios, encargos sociais e impostos sejam corretamente processados. Além disso, será responsável por manter registros atualizados, responder a dúvidas de colaboradores sobre contracheques e apoiar auditorias internas e externas.
Entre as principais atividades estão o controle de ponto eletrônico, cálculo de horas extras, adicionais, descontos legais, férias, 13º salário, rescisões e admissões. Também será necessário acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que a empresa esteja sempre em conformidade.
Buscamos alguém com perfil proativo, ético, com boa comunicação e capacidade de lidar com informações confidenciais. A atenção aos detalhes e a capacidade de cumprir prazos são essenciais para o sucesso nesta função. Se você tem paixão por números, gosta de trabalhar com processos e deseja crescer na área de Recursos Humanos, essa vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Processar a folha de pagamento mensal dos colaboradores
- Controlar e conferir o ponto eletrônico
- Calcular horas extras, adicionais e descontos legais
- Realizar admissões, rescisões e férias
- Emitir guias de encargos sociais e impostos
- Manter atualizados os registros de funcionários
- Atender dúvidas de colaboradores sobre contracheques
- Apoiar auditorias internas e externas
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista
- Atualizar-se sobre mudanças legais e normativas
Requisitos
Text copied to clipboard!- Ensino médio completo (desejável superior em Administração, RH ou áreas afins)
- Experiência prévia em rotinas de folha de pagamento
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex: ADP, TOTVS, RM Labore)
- Excel intermediário ou avançado
- Organização e atenção aos detalhes
- Boa comunicação verbal e escrita
- Capacidade de lidar com informações confidenciais
- Cumprimento de prazos e metas
- Proatividade e trabalho em equipe
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com sistemas de folha de pagamento? Quais?
- Qual seu nível de conhecimento em legislação trabalhista?
- Já trabalhou com controle de ponto eletrônico?
- Como você lida com prazos apertados e tarefas simultâneas?
- Você tem experiência com admissões e rescisões?
- Como garante a confidencialidade das informações dos colaboradores?
- Já participou de auditorias internas ou externas?
- Qual seu nível de Excel?
- Está atualizado sobre as últimas mudanças na legislação trabalhista?
- Por que deseja trabalhar na área de folha de pagamento?
